SAP Basis
Administrator

Zdalnie • Wrocław • Bielsko-Biała
B2B
24 000 – 30 000 PLN + VAT
Szczegóły

Ogólnie:

Jako Administrator SAP Basis będziesz członkiem doświadczonego zespołu administracji technicznej SAP. Jest to zespół wspierający naszego partnera biznesowego, firmę specjalizującą się w branży produkcyjnej.

Zakres zadań:

  • Utrzymanie systemu SAP poprzez działania administracyjne Basis, takie jak: planowanie, instalacja, aktualizacja, wdrażanie poprawek, monitorowanie, rozwiązywanie problemów, analiza wydajności oraz inne bieżące zadania związane z utrzymaniem systemów SAP ERP opartych na NetWeaver 7.5 (ABAP/JAVA). 
  • Dbanie o bezpieczeństwo oraz nieprzerwane działanie systemu SAP. 
  • Zarządzanie i administrowanie bazami danych, w tym definiowanie procedur tworzenia kopii zapasowych i przywracania, czy odświeżanie bazy danych. 
  • Zarządzanie pojemnością i zasobami, analizą i optymalizacją wydajności, monitorowaniem oraz raportowaniem. 
  • Wdrażanie i testowanie procedur oraz rozwiązań w zakresie disaster recovery i high availability. 
  • Zapewnienie dostępności i wydajności usług zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi oraz SLA i OLA. 
  • Przygotowywanie oraz utrzymywanie dokumentacji (np. standardowe procedury operacyjne, zmiany, projekt systemu, procesy, szkolenia). 
  • Automatyzacja zadań celem zmniejszenia kosztów i poprawy efektywności. 
  • Ścisła współpraca z pozostałymi zespołami technicznymi klientami lub partnerami zewnętrznymi w ramach projektów i działań operacyjnych. 
  • Stosowanie się do wewnętrznej polityki bezpieczeństwa i wymogów prawnych w procesach wsparcia IT, a w szczególności w zarządzaniu systemami informatycznymi będącymi w gestii zespołów. 
  • Świadczenie wsparcia technicznego poziomu drugiego w ramach Service Desk-u.

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz minimum 4-letnie doświadczenie w pracy z systemami SAP w obszarze SAP Basis (rozwiązywanie problemów, codzienne operacje, instalacje, kopie systemów, aktualizacje wersji, wdrażanie poprawek, migracje) w SAP NW 7.x na Linuxie (RHEL) oraz SAP NW 7.x na Oracle/Windows. 
  • Masz doświadczenie w pracy z systemami Windows i Linux (RHEL). 
  • Posiadasz doświadczenie w analizie wydajności i tuningu SAP ERP (ABAP), SAP Portal (Java), Oracle DB na Windows i Linux, MS SQL DB, (opcjonalnie HANA DB, Sybase DB). 
  • Posiadasz znajomość SAP BRTools oraz doświadczenie w zakresie backupu/restore’u. 
  • Posiadasz doświadczenie w upgrade’ach i migracjach Oracle pomiędzy platformami. 
  • Posiadasz doświadczenie w upgradzie technicznym serwerów aplikacji stosu ABAPowego, czy Javowego. 
  • Z łatwością posługujesz się językiem angielskim (minimum B2) – pracujemy w zespole międzynarodowym.

Mile widziane będzie:

  • Doświadczenie z TREX i SAP PI/PO. 
  • Znajomość administracji SAP BTP. 
  • Znajomość Azure Storage. 
  • Doświadczenie z bazami danych Oracle, SAP ASE, SAPiQ, PostgreSQL na serwerach Windows i Linux (RHEL). 

Benefity

Nie chcemy kusić Cię owocowymi środami i pączkowymi piątkami, pyszną kawą i nielimitowanym przydziałem mydła w płynie. Ważniejsze jest dla nas to, że na co dzień dajemy Ci możliwość rozwoju w dobrze ułożonym środowisku oraz ze świetnymi specjalistami w swoich dziedzinach, którzy mają też poczucie humoru i inne zajawki po godzinach. Wierzymy, że właśnie to wpływa na zadowolenie z pracy, a nie owoce w kuchni czy karty sportowe.

Rozwój
osobisty

  • Praca nad produktami,
    które zmieniają świat
  • Wewnętrzne warsztaty techniczne / certyfikacje
  • Szkolenia z umiejętności
    miękkich i zarządzania
  • Lekcje języka angielskiego
  • Dostęp do biblioteki firmowej
  • Budowanie marki osobistej

 

Środowisko
pracy

  • Międzynarodowe
    projekty i zespoły
  • Praca w Agile/Scrum/Kanban
  • Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca projektowa, warsztatowa i asynchroniczna
  • Możliwość relokacji
    i podróży służbowych

Rozrywka
i dodatki

  • Duże imprezy (urodziny
    CSHARK, Winter Party)
  • Premia za polecenie wewnętrzne (3000-7000 PLN)
  • Płatne dni wolne
  • Inicjatywy charytatywne
  • Budżet integracyjno-szkoleniowy
  • Imprezy i wyjazdy sportowe
Jeśli nie tylko znasz się na rzeczy, ale jesteś też po prostu odpowiedzialnym, przyziemnym i fajnym człowiekiem (to konieczność, bo nie jesteśmy gotowi na zastąpienie naszego działu przez AI…) – śmiało aplikuj!
Aplikuj!

Przebieg procesu rekrutacji

1

Wstępna rozmowa
z rekruterem

Chcemy nie tylko poznać Ciebie, ale też przede wszystkim dać się poznać. Nasz rekruter opowie Ci o firmie, stanowisku i wszystkim, co chcesz wiedzieć na temat pracy w CSHARK.

2

Rozmowa techniczna, test
lub zadanie

W zależności od potrzeb i sytuacji, weryfikujemy Twoją wiedzę techniczną w jeden ze sposobów. Tak samo ważne, jak wiedza techniczna, jest dla nas dopasowanie kulturowe kandydata.

3

Spotkanie z przełożonym
lub klientem

Jesteśmy nastawieni na słuchanie
i lubimy prowadzić dialog. Staramy się też jak najszybciej przekazać feedback po spotkaniu, bo wiemy, jak ważny jest Twój czas.

Masz pytanie ?

Chętnie pomożemy! Daj znać za pomocą poniższego formularza czego chcesz się dowiedzieć, a my na pewno wrócimy do Ciebie z odpowiedzią najszybciej, jak to będzie możliwe!