SENIOR FULLSTACK DEVELOPER

Zdalnie • Wrocław • Bielsko-Biała
B2B
20 000 – 25 200 PLN + VAT
Szczegóły

Ogólnie

Aktualnie na nasz pokład poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior Fullstack Developer (React + .NET), która wzmocni nasz zespół i będzie z nami współtworzyła aplikację realizowaną dla naszego międzynarodowego klienta z branży FinTech – wspólnie z nami zmieniaj rzeczywistość banków i instytucji finansowych. Jeśli rozwiązania webowe nie mają przed Tobą tajemnic, dbasz o czysty kod i masz w sobie chęć do poszerzania wiedzy – tzn. że pasujemy do siebie!

Zakres zadań:

  • Tworzenie architektury rozwiązania webowego zgodnie z najlepszymi praktykami, opartego o mikroserwisy oraz chmurę AWS.
  • Tworzenie nowych produktów i usług w ramach platformy produktowej SaaS.
  • Implementacja nowych funkcjonalności za pomocą .NET 6 i ReactJS.
  • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie API, usług i systemów na platformie w chmurze.
  • Budowanie od podstaw wydajnych rozwiązań back-endowych.
  • Implementacja front-endu na podstawie przygotowanych projektów i wireframe’ów.
  • Przygotowywanie testów i dokumentacji technicznej.
  • Bycie częścią zespołu działającego w metodologii SCRUM, który rozwija i wdraża rozwiązania programistyczne poprzez cały proces produkcji.

Aplikuj jeśli:

  • Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w programowaniu, w tym min. 3 lata w .NET i ReactJS,.
  • Masz doświadczenie z takimi technologiami jak na przykład: .NET Core, TypeScript, HTML5, CSS, usługami typu RESTful.
  • Masz doświadczenie z bazami danych NoSQL oraz ElasticSearch.
  • Budujesz aplikacje w architekturze mikroserwisów (rozumiesz ich koncepcję, wady i zalety tych rozwiązań).
  • Masz doświadczenie w zakresie rozwiązań chmurowych (AWS lub Azure).
  • Masz dobrą znajomość praktyk i podejść programistycznych takich jak code review, DDD, TDD, CI/CD, SOLID, IaC itp.
  • Masz doświadczenie w pracy z architekturą i frameworkami Serverless.
  • Grasz zespołowo, z nastawieniem na produkt i interesuje Cię rozwiązywanie problemów użytkowników.
  • Biegle posługujesz się językiem angielskim (poziom B2 to minimum) – będziesz pracować w zespole międzynarodowym.

Mile widziane będzie:

  • Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych z wykorzystaniem Cypress, Selenium lub innego frameworka.
  • Rozumienie aplikacji skonteneryzowanych.

Co wyróżnia projekt:

  • Praca zgodnie z CI/CD.
  • Praca z nowymi wersjami .NET 6 oraz React (18).
  • Realizowanie projektów w architekturze mikroserwisów.
  • Tworzenie aplikacji zgodnie z podejściem DDD.
  • Usługi AWS (DynamoDB, AWS lambda, S3, SQS, Step functions, EventBridge i inne).
  • Zautomatyzowane testy jednostkowe, integracyjne i e2e (Cypress).

Benefity

Nie chcemy kusić Cię owocowymi środami i pączkowymi piątkami, pyszną kawą i nielimitowanym przydziałem mydła w płynie. Ważniejsze jest dla nas to, że na co dzień dajemy Ci możliwość rozwoju w dobrze ułożonym środowisku oraz ze świetnymi specjalistami w swoich dziedzinach, którzy mają też poczucie humoru i inne zajawki po godzinach. Wierzymy, że właśnie to wpływa na zadowolenie z pracy, a nie owoce w kuchni czy karty sportowe.

Rozwój
osobisty

  • Praca nad produktami,
    które zmieniają świat
  • Wewnętrzne warsztaty techniczne / certyfikacje
  • Szkolenia z umiejętności
    miękkich i zarządzania
  • Lekcje języka angielskiego
  • Dostęp do biblioteki firmowej
  • Budowanie marki osobistej

 

Środowisko
pracy

  • Międzynarodowe
    projekty i zespoły
  • Praca w Agile/Scrum/Kanban
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca projektowa, warsztatowa i asynchroniczna
  • Możliwość relokacji
    i podróży służbowych

Rozrywka
i dodatki

  • Duże imprezy (urodziny
    CSHARK, Winter Party)
  • Premia za polecenie wewnętrzne (3000-7000 PLN)
  • Płatne dni wolne
  • Inicjatywy charytatywne
  • Budżet integracyjno-szkoleniowy
  • Imprezy i wyjazdy sportowe
Jeśli nie tylko znasz się na rzeczy, ale jesteś też po prostu odpowiedzialnym, przyziemnym i fajnym człowiekiem (to konieczność, bo nie jesteśmy gotowi na zastąpienie naszego działu przez AI…) – śmiało aplikuj!
Aplikuj!

Przebieg procesu rekrutacji

1

Wstępna rozmowa
z rekruterem

Chcemy nie tylko poznać Ciebie, ale też przede wszystkim dać się poznać. Nasz rekruter opowie Ci o firmie, stanowisku i wszystkim, co chcesz wiedzieć na temat pracy w CSHARK.

2

Rozmowa techniczna, test
lub zadanie

W zależności od potrzeb i sytuacji, weryfikujemy Twoją wiedzę techniczną w jeden ze sposobów. Tak samo ważne, jak wiedza techniczna, jest dla nas dopasowanie kulturowe kandydata.

3

Spotkanie z przełożonym
lub klientem

Jesteśmy nastawieni na słuchanie
i lubimy prowadzić dialog. Staramy się też jak najszybciej przekazać feedback po spotkaniu, bo wiemy, jak ważny jest Twój czas.

Masz pytanie ?

Chętnie pomożemy! Daj znać za pomocą poniższego formularza czego chcesz się dowiedzieć, a my na pewno wrócimy do Ciebie z odpowiedzią najszybciej, jak to będzie możliwe!