.NET DEVELOPER (strong experience with Databases)

Zdalnie • Wrocław • Bielsko-Biała
B2B
MIDDLE: 13 400 – 19 300 PLN + VAT
SENIOR: 19 300 – 25 200 PLN + VAT
Szczegóły

Ogólnie

Aktualnie na nasz pokład poszukujemy osoby na stanowisko Middle/Senior .NET Developera, która wzmocni nasz zespół i będzie z nami współtworzyła kompleksowe rozwiązanie, realizowane dla naszego międzynarodowego klienta, specjalizującego się w branży produkcyjnej.

Zespół, do którego dołączysz odpowiada za rozwój i utrzymanie magazynu danych zbudowanego na platformie Azure. System przetwarza duże wolumeny danych i udostępnia je dla potrzeb aplikacji klienckich z zakresu CRM, obsługi zamówień i dostaw oraz monitorowania procesów logistycznych w czasie rzeczywistym.

Zakres zadań

  • Implementacja funkcjonalności w technologii .NET 6.
  • Budowanie od podstaw wydajnych i wysokojakościowych rozwiązań back-endowych.
  • Praca z bazami danych (PostgreSQL) oraz architekturą event-driven.
  • Tworzenie usług i metod gRPC.
  • Zapewnienie wysokiej jakości kodu aplikacji poprzez pisanie czystego, testowalnego kodu oraz testów jednostkowych.
  • Wspieranie zespołu poprzez udzielanie feedbacku, code review oraz pair programming.
  • Bycie częścią zespołu SCRUMowego.

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu w C#, ASP.NET (w tym praktyczne doświadczenie w .NET Core/5/6).
  • Budujesz aplikacje w architekturze mikroserwisów (rozumiesz ich koncepcję, wady i zalety tych rozwiązań).
  • Posiadasz doświadczenie w zakresie pracy z bazami danych MS SQL i/lub PostgreSQL, optymalizacjami zapytań, Entity Framework.
  • Zależy Ci na tworzeniu czystego kodu oraz stosowaniu dobrych praktyk programistycznych, takich jak DDD, CQRS, SOLID itp.
  • Masz doświadczenie w zadaniach ETL lub projektach strumieniowania danych.
  • Masz doświadczenie z usługami strumieniowego przesyłania danych (RabbitMQ/ NATS/ Kafka).
  • Jesteś graczem zespołowym o nastawieniu skoncentrowanym na produkcie i zainteresowanym rozwiązywaniem problemów użytkowników.
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2) – pracujemy w środowisku międzynarodowym.
  • Posiadasz doświadczenie w pracy w oparciu o metodologię SCRUM.

Mile widziane będzie:

  • Znajomość rozwiązań chmurowych (Azure, AWS, GCP).
  • Doświadczenie z Kubernetes.
  • Doświadczenie z systemem NATS.
  • Zainteresowanie testami automatyzującymi.

Benefity

Nie chcemy kusić Cię owocowymi środami i pączkowymi piątkami, pyszną kawą i nielimitowanym przydziałem mydła w płynie. Ważniejsze jest dla nas to, że na co dzień dajemy Ci możliwość rozwoju w dobrze ułożonym środowisku oraz ze świetnymi specjalistami w swoich dziedzinach, którzy mają też poczucie humoru i inne zajawki po godzinach. Wierzymy, że właśnie to wpływa na zadowolenie z pracy, a nie owoce w kuchni czy karty sportowe.

Rozwój
osobisty

  • Praca nad produktami,
    które zmieniają świat
  • Wewnętrzne warsztaty techniczne / certyfikacje
  • Szkolenia z umiejętności
    miękkich i zarządzania
  • Lekcje języka angielskiego
  • Dostęp do biblioteki firmowej
  • Budowanie marki osobistej

 

Środowisko
pracy

  • Międzynarodowe
    projekty i zespoły
  • Praca w Agile/Scrum/Kanban
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca projektowa, warsztatowa i asynchroniczna
  • Możliwość relokacji
    i podróży służbowych

Rozrywka
i dodatki

  • Duże imprezy (urodziny
    CSHARK, Winter Party)
  • Premia za polecenie wewnętrzne (3000-7000 PLN)
  • Płatne dni wolne
  • Inicjatywy charytatywne
  • Budżet integracyjno-szkoleniowy
  • Imprezy i wyjazdy sportowe
Jeśli nie tylko znasz się na rzeczy, ale jesteś też po prostu odpowiedzialnym, przyziemnym i fajnym człowiekiem (to konieczność, bo nie jesteśmy gotowi na zastąpienie naszego działu przez AI…) – śmiało aplikuj!
Aplikuj!

Przebieg procesu rekrutacji

1

Wstępna rozmowa
z rekruterem

Chcemy nie tylko poznać Ciebie, ale też przede wszystkim dać się poznać. Nasz rekruter opowie Ci o firmie, stanowisku i wszystkim, co chcesz wiedzieć na temat pracy w CSHARK.

2

Rozmowa techniczna, test
lub zadanie

W zależności od potrzeb i sytuacji, weryfikujemy Twoją wiedzę techniczną w jeden ze sposobów. Tak samo ważne, jak wiedza techniczna, jest dla nas dopasowanie kulturowe kandydata.

3

Spotkanie z przełożonym
lub klientem

Jesteśmy nastawieni na słuchanie
i lubimy prowadzić dialog. Staramy się też jak najszybciej przekazać feedback po spotkaniu, bo wiemy, jak ważny jest Twój czas.

Masz pytanie ?

Chętnie pomożemy! Daj znać za pomocą poniższego formularza czego chcesz się dowiedzieć, a my na pewno wrócimy do Ciebie z odpowiedzią najszybciej, jak to będzie możliwe!