DATA ENGINEER
Middle: 16 000 – 23 500 PLN + VAT
Senior: 24 000 – 30 000 PLN + VAT
Ogólnie:
Poszukujemy doświadczonego Data Engineer’a, który pomoże nam w zaprojektowaniu i wdrożeniu data pipelines oraz wprowadzeniu narzędzi do operacji uczenia maszynowego.
Na tym stanowisku będziesz pracować nad oprogramowaniem dla naszego partnera biznesowego specjalizującego się w branży produkcyjnej. Projekt oparty jest o: mikroserwisy, k8s, RabbitMQ, NATS, gRPC, REST, Postgres, Python, chmurę Azure (w tym Azure IIoT, Azure Data Explorer, Synapse, Databricks, etc.) oraz CI/CD z Gitlab, infrastructure as code, Terraform, Ansible.
Zakres zadań:
- Projektowanie i wdrażanie systemów ETL, transformacji danych i pipeline’ów do ich przetwarzania.
- Zapewnienie spójności i dostępności danych w Data Lake.
- Optymalizacja procesów przetwarzania danych.
- Implementacja rozwiązań z obszaru Big Data.
- Identyfikacja danych w data landscape.
- Wsparcie zespołu poprzez regularny feedback, code reviews oraz pair programming.
- Bycie częścią zespołu SCRUM.
Aplikuj jeśli:
- Posiadasz 3-4 (Mid) lub >5 (Senior) lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (preferowany Python).
- Masz doświadczenie w obszarze Data Engineering lub Data Analysis.
- Posiadasz doświadczenie z Azure lub jesteś chętny_a do poznania ekosystemu chmury Azure.
- Posiadasz doświadczenie ze stackiem technologicznym Big Data, np. PySpark/Spark, Delta Tables, itp.
- Masz doświadczenie z narzędziami do zarządzania i wizualizacji danych, np. Tableau/Power BI /Denodo lub pokrewne.
- Posiadasz dobrą, praktyczną znajomość SQL i relacyjnych baz danych: PostgreSQL, SQL Server.
- Z łatwością posługujesz się językiem angielskim (minimum B2) – pracujemy w zespole międzynarodowym.
Mile widziane będzie:
- Doświadczenie z hurtowniami danych, infrastrukturą, ETL/ ELT i narzędziami analitycznymi takimi jak: Azure Synapse lub Databricks.
- Doświadczenie z bazami danych time-series i strumieniowym przetwarzaniem danych.
- Doświadczenie z C#, .NET lub Java, Scala.
- Doświadczenie z CI/CD (Gitlab).
- Doświadczenie z Terraform i Kubernetes.
Benefity
Nie chcemy kusić Cię owocowymi środami i pączkowymi piątkami, pyszną kawą i nielimitowanym przydziałem mydła w płynie. Ważniejsze jest dla nas to, że na co dzień dajemy Ci możliwość rozwoju w dobrze ułożonym środowisku oraz ze świetnymi specjalistami w swoich dziedzinach, którzy mają też poczucie humoru i inne zajawki po godzinach. Wierzymy, że właśnie to wpływa na zadowolenie z pracy, a nie owoce w kuchni czy karty sportowe.
Rozwój
osobisty
- Praca nad produktami,
które zmieniają świat - Wewnętrzne warsztaty techniczne / certyfikacje
- Szkolenia z umiejętności
miękkich i zarządzania - Lekcje języka angielskiego
- Dostęp do biblioteki firmowej
- Budowanie marki osobistej
Środowisko
pracy
- Międzynarodowe
projekty i zespoły - Praca w Agile/Scrum/Kanban
- Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca
- Elastyczne godziny pracy
- Praca projektowa, warsztatowa i asynchroniczna
- Możliwość relokacji
i podróży służbowych
Rozrywka
i dodatki
- Duże imprezy (urodziny
CSHARK, Winter Party) - Premia za polecenie wewnętrzne (3000-7000 PLN)
- Płatne dni wolne
- Inicjatywy charytatywne
- Budżet integracyjno-szkoleniowy
- Imprezy i wyjazdy sportowe
Przebieg procesu rekrutacji
Wstępna rozmowa
z rekruterem
Chcemy nie tylko poznać Ciebie, ale też przede wszystkim dać się poznać. Nasz rekruter opowie Ci o firmie, stanowisku i wszystkim, co chcesz wiedzieć na temat pracy w CSHARK.
Rozmowa techniczna, test
lub zadanie
W zależności od potrzeb i sytuacji, weryfikujemy Twoją wiedzę techniczną w jeden ze sposobów. Tak samo ważne, jak wiedza techniczna, jest dla nas dopasowanie kulturowe kandydata.
Spotkanie z przełożonym
lub klientem
Jesteśmy nastawieni na słuchanie
i lubimy prowadzić dialog. Staramy się też jak najszybciej przekazać feedback po spotkaniu, bo wiemy, jak ważny jest Twój czas.
Masz pytanie ?
Chętnie pomożemy! Daj znać za pomocą poniższego formularza czego chcesz się dowiedzieć, a my na pewno wrócimy do Ciebie z odpowiedzią najszybciej, jak to będzie możliwe!