Marketing Project Manager

Zdalnie • Wrocław • Bielsko-Biała
B2B
8 500 - 13 500 PLN + VAT
Szczegóły

Ogólnie

Jako Marketing Project Manager będziesz odpowiadać przede wszystkim za koordynację leadowych kampanii marketingowych. Będziesz współtworzyć strategię, a także rozpoczynać, koordynować oraz analizować efekty naszych projektów. W tej roli będziesz łączyć umiejętności analityczne, strategiczne, wraz z rozwijaniem się w obszarach miękkich, tj. budowanie relacji z klientami czy komunikację w zespole.

W zespole marketingu będziesz pracować z Klaudią, Magdą, Adrianem, Martą, Kamilem, Szymonem, którzy specjalizują się m.in. w strategii, kampaniach płatnych, social mediach, tworzeniu contentu, SEO, EB oraz grafice i designie. Jednym z efektów naszej pracy jest wygranie nagrody za kampanię rekrutacyjną na OLX Know How w 2021 roku.

Działamy zwinnie w oparciu o Scrum, cele planujemy kwartalnie, nie marnujemy czasu na spotkania (które mogłyby być jednym mailem), mamy dystans do siebie i suche poczucie humoru. Łączymy profesjonalizm z luzem, do kawki oglądamy MLH, a do lunchu czytujemy TechCrunch.

Zakres zadań

  • Współtworzenie strategii projektów i kampanii marketingowych, ich wdrażanie oraz koordynacja, a także analizowanie efektów i kosztów.
  • Monitorowanie spływu leadów, scoring, przekazywanie do sprzedaży.
  • Koordynowanie mniejszych projektów wewnętrznych.
  • Raportowanie, przedstawianie wyników oraz podejmowanie decyzji na podstawie danych.
  • Ścisła współpraca z członkami zespołu marketingu oraz pozostałymi zespołami w firmie, w zależności od projektu.
  • Utrzymywanie relacji z klientami, pozyskiwanie referencji.
  • Współpraca z portalami zewnętrznymi m.in. Clutch.
  • Wsparcie w organizacyjno-administracyjnych zadaniach zespołu.

Aplikuj jeśli

  • Potrafisz całościowo spojrzeć na realizowane projekty i zarządzać kampaniami marketingowymi w oparciu o cele i roadmapę.
  • Potrafisz mierzyć i analizować działania, oraz podejmować na ich podstawie decyzje.
  • Perfekcyjnie organizujesz pracę zespołów oraz swoją, a także dbasz o komunikację, przepływ informacji, pilnowanie terminów.
  • Potrafisz dobrać odpowiednich ludzi do zespołu, aby efektywnie zrealizować zadanie jak najmniejszym kosztem i jak najszybciej.
  • Cechuje Cię proaktywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Sprawnie facylitujesz spotkania tak, żeby uzyskać oczekiwane efekty.
  • Lubisz pracę w zespole – bezproblemowo współpracujesz z pozostałymi członkami teamu.
  • Czujesz się swobodnie i pewnie w komunikacji w języku angielskim (oczekujemy poziomu B2+/C1), ponieważ pracujemy głównie z klientami międzynarodowymi.

Mile widziane

  • Wcześniejsze doświadczenie w branży technologicznej.

Benefity

Nie chcemy kusić Cię owocowymi środami i pączkowymi piątkami, pyszną kawą i nielimitowanym przydziałem mydła w płynie. Ważniejsze jest dla nas to, że na co dzień dajemy Ci możliwość rozwoju w dobrze ułożonym środowisku oraz ze świetnymi specjalistami w swoich dziedzinach, którzy mają też poczucie humoru i inne zajawki po godzinach. Wierzymy, że właśnie to wpływa na zadowolenie z pracy, a nie owoce w kuchni czy karty sportowe.

Rozwój
osobisty

  • Praca nad produktami,
    które zmieniają świat
  • Wewnętrzne warsztaty techniczne / certyfikacje
  • Szkolenia z umiejętności
    miękkich i zarządzania
  • Lekcje języka angielskiego
  • Dostęp do biblioteki firmowej
  • Budowanie marki osobistej

 

Środowisko
pracy

  • Międzynarodowe
    projekty i zespoły
  • Praca w Agile/Scrum/Kanban
  • Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca projektowa, warsztatowa i asynchroniczna
  • Możliwość relokacji
    i podróży służbowych

Rozrywka
i dodatki

  • Duże imprezy (urodziny
    CSHARK, Winter Party)
  • Premia za polecenie wewnętrzne (3000-7000 PLN)
  • Płatne dni wolne
  • Inicjatywy charytatywne
  • Budżet integracyjno-szkoleniowy
  • Imprezy i wyjazdy sportowe
Jeśli nie tylko znasz się na rzeczy, ale jesteś też po prostu odpowiedzialnym, przyziemnym i fajnym człowiekiem (to konieczność, bo nie jesteśmy gotowi na zastąpienie naszego działu przez AI…) – śmiało aplikuj!
Aplikuj!

Przebieg procesu rekrutacji

1

Wstępna rozmowa
z rekruterem

Chcemy nie tylko poznać Ciebie, ale też przede wszystkim dać się poznać. Nasz rekruter opowie Ci o firmie, stanowisku i wszystkim, co chcesz wiedzieć na temat pracy w CSHARK.

2

Rozmowa techniczna, test
lub zadanie

W zależności od potrzeb i sytuacji, weryfikujemy Twoją wiedzę techniczną w jeden ze sposobów. Tak samo ważne, jak wiedza techniczna, jest dla nas dopasowanie kulturowe kandydata.

3

Spotkanie z przełożonym
lub klientem

Jesteśmy nastawieni na słuchanie
i lubimy prowadzić dialog. Staramy się też jak najszybciej przekazać feedback po spotkaniu, bo wiemy, jak ważny jest Twój czas.

Masz pytanie ?

Chętnie pomożemy! Daj znać za pomocą poniższego formularza czego chcesz się dowiedzieć, a my na pewno wrócimy do Ciebie z odpowiedzią najszybciej, jak to będzie możliwe!